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+关注这几年美刊行业的变化比力大，特别是在互联网风潮下，种种模式现象层出不穷。作为一个美业人，一个谋划者完全有须要相识这些变化，只有与时俱进才气立于不败之地。
今天凭据我小我私家的一些视察来说说如今的一些变化和现状:1.从业人员缺失美发新人越来越少，老人又不停流失，许多店都是缺人状态，看到一些招聘信息给的待遇都还不错，就是招不到人。有些店都是发型师一条龙服务，洗剪烫染都由发型师完成，店里没有助理和烫染技师。
预计未来美发人员的缺失会越来越严重，对老板来说，未来的谋划方式值得深思。2.现在开大店的比力少，开小店的比力多就我所在都会，近两年开100平方以上的店相当少，大多都是三五十平的店，伉俪店，三四小我私家员的店偏多。许多人不愿意打工，喜欢自己创业开店，都想当老板。
创业门槛比力低，几万块就可以起步了，可是大多数这样的小店不怎么赚钱，一个月赚五六千，一万多算是比力好的了，有的是委曲维持，骑虎难下。许多这样店的老板基本没有生长目的，过一天算一天，对前途比力渺茫。3.写字楼里的美发店越来越多，开在街边的越来越少这样的形式在一二线都会比力多，近两年在三四线都会也越来越多，基本都在富贵商业圈的写字楼，有的一栋楼里有十来家。
这种店大多都是接纳互联网拓客，使用各种社交网络平台，团购网站引流。用的最多的是，微信，微博，陌陌，效果最好的是微信。县城里因为人流不太多，房租也不太高，基本都还是街边店。写字楼的店和事情室模式的店未来还会越来越多，究竟成本低，网络拓客也利便。
4.越来越多的人进入细分市场以快剪为例，专注剃头，不洗不烫不染，不办卡。潮店，装修气势派头比力潮，专注年轻一族，18至30岁人群，做出来的发型前卫时尚。有些东家打短发，擅是非发裁剪，店里的特色招牌就是剪短发。
另有一些男士复古油头店，专注男士发型，店面的装修气势派头比力复古，以油头为特色招牌。另有专业染发店，专注于色彩，现在这样的店还不多。以上是比力典型的定位于细分市场的店，这样的店大多是以连锁谋划为主，背后是有专人筹谋指导，这些人把市场摸的比力透，商业嗅觉敏捷，大多是全工业链运作，前端是各个门店，后端是教育学院，自营产物，各个环节一网打尽，多方面赚钱。
5.个性化崛起，发型师越来越注重打造小我私家品牌一是，市场有需求，消费升级，人们的消费习惯和看法在改变，注重自我，注重与众差别，需要个性化的定制服务。二是，现在是个自媒体时代，通讯工具蓬勃，流传便捷，人人都可以通过社交网络发声，揭晓自己的看法，宣传自己推广自己，通过自己的特长吸引到一批粉丝，对于发型师来说，有了小我私家品牌，有了粉丝，业绩就会做的比力好，收入也比力好。
现在一些私人发型事情室也比力多，一般都是有自己的粉丝（也可以明白为忠实主顾），收费比力高，专做这些熟客就够了。6.发型师的整体水平和素质在提升发型师的学习力比力强，除了专业的剪烫染技术外，普遍的都涉足到了摄影，气势派头美学，甚至有些还学了形象设计。通过不停的学习深造，发型师的形象也大有改观，审美也比以前高了几个档次，以往饱受诟病的尖头皮鞋，紧身裤现在少了许多。
发型师的社会职位比以前也提高不少，随着整体素质的不停提高，从业人员又比力稀缺，职位也会逐步提高。7.越来越多的美发人，尤其是美发老板很是注重互联网营销，微信营销许多美发人大多对这块特别感兴趣，很是乐意学习这方面的知识，只是苦于找不到一个很系统的学习方法，都是零琐屑碎的这里学点，那里看点，缺乏一整套的网络营销思维逻辑。8.大部门的人有提价意识，不愿意打价钱战许多人还是愿意涨价的，有一个共识是低价没法活，只会死的越来越快，而事实上这些年或多或少都涨了点，按这个趋势，涨价肯定一定的。
以上是我现在发现的几点变化，纯属牛耳小我私家看法相识更多美发培训知识可以wx搜一搜:青千万。，希望对你有用，视角有限，另有许多不足，接待在留言处增补一起探讨。
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